Tiếng Việt | English
Trang chủ | Dịch vụ chính | Cập nhật pháp lý | Tư vấn trực tuyến | Khách hàng | Liên hệ
   Trang chủ
   Dich vụ chính
   Cập nhật pháp lý
   Tư vấn trực tuyến
   Khách hàng
   Liên hệ
   更 新 法 理
 
 

Tư vấn bất động sản | Môi giới thương mại và đầu tư | Tư vấn ngoại thương, hải quan và xuất nhập khẩu | Tư vấn quyền sở hữu trí tuệ | Tư vấn hợp đồng | Luật sư doanh nghiệp và cá nhân | Tư vấn lao động và tuyển dụng | Tư vấn đầu tư và doanh nghiệp | Điều tra, nghiên cứu thị trường | Tư vấn thuế, tài chính, kế toán và kiểm toán
 
Quy định mới về lương tối thiểu tại doanh nghiệp
QUY ĐỊNH MỚI VỀ LƯƠNG TỐI THIỂU TẠI DOANH NGHIỆP
(Áp dụng từ 01/01/2009)
---------------
 
 
-           Nghị định này điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng hiện quy định tại Nghị định 167/2007/NĐ-CP và sẽ áp dụng kể từ ngày 01/01/2009.
 
-           Lương tối thiểu vùng được chia làm 4 mức, áp dụng cho 4 Vùng (địa phương) khác nhau. Cụ thể:
+          Mức 800.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng I;
+          Mức 740.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng II;
+          Mức 690.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng III; và
+          Mức 650.000 đ/tháng áp dụng cho Vùng IV.
Danh mục các địa bàn thuộc các Vùng I, II, III, IV được quy định tại Phụ lục đính kèm.
 
-           Các doanh nghiệp trong nước (kể cả doanh nghiệp Nhà nước) áp dụng mức lương tối thiểu vùng này để tính đơn giá tiền lương, tính mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương… Các doanh nghiệp bắt buộc phải điều chỉnh lại tiền lương trong Hợp đồng lao động sao cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này.
 
-           Nghị định có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2009 và thay thế Nghị định 167/2007/NĐ-CP.
 
 
-           Cùng với Nghị định 110/2008/NĐ-CP điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng dành cho các doanh nghiệp trong nước, Nghị định này điều chỉnh tăng tiền lương tối thiểu vùng (hiện quy định tại Nghị định 168/2007/NĐ-CP) dành cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam.
 
-           Theo Nghị định này, lương tối thiểu vùng cũng được thành 4 bậc, áp dụng đối với 4 vùng địa bàn khác nhau. Cụ thể:
+          Mức 1.200.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng I;
+          Mức 1.080.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng II;
+          Mức 950.000 đồng/tháng áp dụng cho Vùng III; và
+          Mức 920.000 đ/tháng áp dụng cho Vùng IV.
Danh mục các địa bàn thuộc các Vùng I, II, III, IV được quy định tại Phụ lục đính kèm.
 
-           Các doanh nghiệp FDI áp dụng mức lương tối thiểu vùng này để tính mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính mức lương ghi trong Hợp đồng lao động… Các doanh nghiệp FDI bắt buộc phải điều chỉnh lại tiền lương trong Hợp đồng lao động sao cho phù hợp với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này.
 
-           Nghị định có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2009 và thay thế Nghị định 168/2007/NĐ-CP.
 
 
PHỤ LỤC
DANH MỤC CÁC VÙNG, ĐỊA BÀN THUỘC CÁC KHU VỰC
----------
 
1.         Khu vực I:
-           Các quận thuộc Tp. Hồ Chí Minh;
-           Các quận và Tp. Hà Đông thuộc Tp. Hà Nội.
 
2.         Khu vực II:
-           Các huyện thuộc Tp. Hồ Chí Minh;
-           Các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Từ Liêm, Thường Tín, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai, Tp. Sơn Tây thuộc Tp. Hà Nội;
-           Tp. Biên Hoà, Thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu và Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai;
-           Thị xã Thủ Dầu Một, các huyện Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương;
-           Tp. Vũng Tàu và huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu;
-           Các quận Ninh Kiều, Bình Thủy thuộc Tp. Cần Thơ;
-           Các quận, huyện thuộc Tp. Đà Nẵng;
-           Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương thuộc Tp. Hải Phòng;
-           Tp. Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh.
 
3.         Khu vực III:
-           Các huyện còn lại thuộc Tp. Hà Nội;
-           Các huyện còn lại thuộc tỉnh Bình Dương;
-           Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai;
-           Thị xã Bà Rịa và các huyện Châu Đức, Long Điền, Đất Đỏ và Xuyên Mộc thuộc tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu;
-           Các quận, huyện còn lại thuộc Tp. Cần Thơ;
-           Các huyện còn lại thuộc Tp. Hải Phòng;
-           Tp. Móng Cái, Thị xã Uông Bí và Cảm Phả thuộc tỉnh Quảng Ninh;
-           Tp. Bắc Ninh, Thị xã Từ Sơn, các huyện Quế Võ, Tiên Du và Yên Phong thuộc tỉnh Bắc Ninh;
-           Tp. Bắc Giang, các huyện Việt Yên, Yên Dũng thuộc tỉnh Bắc Giang;
-           Thị xã Hưng Yên, các huyện Mỹ Hào, Văn Lâm, Văn Giang và Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên;
-           Tp. Hải Dương và các huyện Cẩm Giàng, Nam Sách, Chí Linh, Kim Thành, Kim Môn thuộc tỉnh Hải Dương;
-           Tp. Vĩnh Yên và Thị xã Phúc Yên tỉnh Vĩnh Phúc;
-           Tp. Đà Lạt và Thị xã Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng;
-           Tp. Nha Trang và Thị Xã Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa;
-           Huyện Trảng Bàng thuộc Tỉnh Tây Ninh;
-           Thị xã Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức và Cần Đước thuộc tỉnh Long An;
-           Các thành phố thuộc các tỉnh còn lại.
 
4.         Khu vực IV: Các địa bàn còn lại.
 
---------------------------------
[Trở về]

Các tin khác:
Quyền sở hữu nhà ở của Tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (18-06-2008)
Quyền nhập khẩu, xuất khẩu và phân phối của Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai (FDI) (18-04-2008)
Quy định mới về lương tối thiểu (25-02-2008)
Công tác quản lý lao động tại doanh nghiệp theo Luật lao động (25-02-2008)
Cam kết của Việt Nam tham gia WTO (1) (17-10-2007)
Đăng ký bảo hộ quyền tác giả tại Việt Nam (09-10-2007)
Một số vấn đề cơ bản về hợp đồng (24-09-2007)
Đăng ký lại, chuyển đổi doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp mới (14-09-2007)
Bảo hộ Nhãn hiệu hàng hóa tại Việt Nam (14-09-2007)
Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam (14-09-2007)
 
Chủ điểm
 » Giảm, giãn thời hạn nộp Thuê thu nhập doanh nghiệp năm 2009

 » Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007

 » Quy định mới về lương tối thiểu tại doanh nghiệp

Bản tin pháp lý
 » Bản tin pháp lý Tháng 9/ 2010

 » Bản tin pháp lý Tháng 8/ 2010

 » Bản tin pháp lý Tháng 7/ 2010

Câu hỏi thường gặp
 » Phương thức tính phí dịch vụ/ phí tư vấn

 » Yêu cầu tư vấn pháp lý

 » Yêu cầu cung cấp văn bản pháp lý tiếng Anh